去年柬埔寨政府启动政府、劳、资三方会谈
规定劳工每月最低薪资为 192美元 (台币5760元)
可以推测柬埔寨的资深劳工，每月薪资应该不超过台币8000块
为什么人力银行上柬埔寨征人
动不动就是六万到十多万，像饭店服务员在台湾出了名的血汗低薪，柬埔寨的
饭店开价每月五万元，几乎是当地人的月薪的六倍多 (以上段推测资深劳工台
币八千计算) 饭店服务员有什么专业是请六个当地人训练不出来的？
这样还会应征的人也太奇怪了吧？一般海外打工赚汇差
会选择去新加坡、澳洲、日本，这些明显换算下来有赚头的国家，尤其新加坡
会开六到八万让外国人当机场保全，是因为这样的薪水本国人不做，但柬埔寨
是一个当地劳工每月领几千块的国家，会去应征的不觉得可疑吗？赚一个月等
于人家赚半年耶
还是说，台商在当地，真的就是类似台湾的谷哥，这种一流风评好的外商，只
是要求高中毕业，对当地人来说要求太高，只好回台征才？