涨不赢通膨 实质薪资倒退噜
记者
钟泓良
行政院主计总处昨（11）日发布5月受雇员工薪资调查统计结果。虽然今年1至5月经常性
薪资及总薪资增幅不低；但在考量消费者物价指数（CPI）后，今年前五月累计实质经常
性薪资同样呈现年减0.2%，是六年来同期首见负成长，显示薪资成长跟不上物价通膨速度
，实质薪资倒退噜。
据主计总处调查，5月全体受雇员工经常性薪资平均为44,233元，年增3.26%；加计奖金及
加班费等非经常性薪资11,207元后，合计后总薪资为55,440元，年增6.81%。
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今年前五月全体受雇员工经常性薪资平均为44,252元，较上年同期增加2.83%，年增率为
22年以来新高；加计奖金的总薪资亦增3.63%，增速达八年来新高；然而，今年前五月CPI
年增率达3.04%，若以物价因素计算，实质经常性薪资年减0.2%，薪资成长已跟不上物价
上涨的速度。
另外，前五月加计奖金的实质总薪资为58,868元，年增0.58%。
主计总处国势普查处副处长陈惠欣表示，以数据来看，过去几个月的经常性薪资跟总薪资
都有不错的年增率，多数都在2%以上，不过，今年1到5月的CPI年增率为3.04%，因此考量
同期物价因素后，实质经常性薪资才会落入负成长。
就行业别经常性薪资变动观察，受国内疫情急速升温影响，艺术娱乐及休闲服务业、其他
服务业（包括美容美发按摩等）、住宿及餐饮业经常性薪资分别月减2.93%、1.85%、
1.52%；反映今年5月本土疫情升温，对住宿餐饮业的薪资表现波及。
电力及燃气供应业的薪资也月减2.72%，主计总处解释，是因5月新进员工较多，以致拉低
整体平均。
总薪资方面，运输及仓储业部分厂商营运状况佳，1至5月总薪资较上年同期增加8.98%。
其中，代表船员薪资的海洋水运业增加41.75%最多，意味着航运业为了留才，公司获利的
成长果实也愿与员工分享；制造业亦增6.82%，其中电子零组件制造业增加8.86%；反映出
在疫情之下，电子制造业的“薪情”仍然维持相当成长动能。
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