我的资深同事，他是一个干部，在我还是蔡逼八时曾经挂过保证：工作上听他的准没错
毕竟他的经验多我两年以上 也受到上司的信任
在上司的心中他已经是干部的资格了 （虽然他的薪水没有到25k）但这份工作他已经凡事都驾轻就熟
每次开会课长都指派重大任务给他 算是个名副其实的超新星
下一任的组长代表肯定是他会上选
没有别人比他更厉害了
大家不论年龄的限制 不会因为他才24岁就羞于问他事情
在技术上各位都听他指挥；也常常请教他问题
后来某次机台料件出问题，当然第一时间要请教干部的指示
他给了一个错误的sop指令要我们基层去做
接着就是恶梦的开始 我们单位直接被电到跳起来
整整半年多都被针对
那位干部，为了保住自己的饭碗和地位，他不打算为当时的决策负责
把错怪到其他人身上
可惜，课长看到的是他那不负责的态度
下任的组长候选就把他除名了
这边我就疑惑一下
要怎么做才能够不着痕迹的把错误往外推呢？
起手式该怎么说才能战犯转移给别人？