劳基法第16条离职预告
主管要你多想一周，就是要延后你的预告起始日
然后这啊一周又可以拗你一堆工作，
这中间你有踩到漏洞，就可以巧立名目扣薪，
所以预告书(离职书)千万别收回
然后尽量多让几个无关系第三人知道这件事
到时候找劳工局比较好举证