嗨嗨
产假育婴假
可以依比例猪 不是
依比例给薪
在想一般小公司可能就五个人
大部分都是其他员工先帮忙扛一下工作
老板也要扛多支出的薪水
立意是完全可以理解的
但回归到现实面
一般小公司扛得住
产假跟育婴假吗
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