1.媒体来源:
民视新闻网
2.记者署名:
财经中心／李明融报导
3.完整新闻标题:
不是梦幻企业？学长揭台积电“5血汗内幕”
4.完整新闻内文:
有“护国神山”之称的台积电，员工福利除了有美食街、宿舍之外，每年的分红奖金更是惊
人，种种吸引人的条件成为许多人向往进入的公司。不过相对的高工时、压力的工作环境也
为人所知，有做了1年的工程师分享自己在台积电的工作心得，别列出“5大血汗内幕”，钓
出许多过来人直呼“相当中肯”。
原PO在PTT上发文，表示自己硕士毕业后就进到了台积电工作，尽管早有耳闻有台积电血汗工
厂的称号，“但想想自己毕竟不是工厂端的应该是还可以，研发听起来很有未来”。然而原
PO在入职后先是遇到“台积电文化”，指出台积电有许多人待久了就会觉得自己是老大，“
甚至有功劳会抢、有过失就推给底下的人”；第二则是“发展性”，因为台积电是晶圆代工
，但是“所学出了晶圆厂高机率没办法延续，但又没有相对应薪资的晶圆厂”年资浅的人可
以换新工作重新学，但是待久的员工想换工作，发现所学无用处、薪资被砍“不如直接变成
恶劣前辈，传承工厂文化更划算”。
第三点则是“效率”，台积电的系统都很古老，“各种高对比配色伤眼睛就算了，花式bug+
当机才真的爽”；第四点则是“薪资”，原PO指出，台积电是底薪高分红的公司，不过相对
的底薪也会造成加班费低，他直言“那么便宜还不加到爆”。此外，新人第一年分红领不满
，因此薪水低，想等第二年领完整一包，但常常还没领到就先离职了，“因为很多时候好的
缺是没有办法等的，最后第五点“规定”，原PO表示，在台积电工作不能带手机，“发给你
一个超当的踢凤，然后处长用哀凤，让大家知道阶级制度的重要性”。
原PO透露自己因为过程中做得不开心，所以就毅然决然离职，同样是第一年，在不同领域拿
到的年薪，是台积电新人价的两倍，每当现在遇到困境时，想想在台积电吃过的苦，“还有
什么不能忍呢？”。不过原PO表示身边也是有朋友找到台积电的爽缺“每天准时上下班，对
自己人品有信心的还是可以去看看，搞不好你就是天选之人呢！”。贴文一出，立刻引发热
议，不少网友留言表示“中肯，待越久脚越麻”、“这真的是有待过神山的肺腑之言阿”、
“非常中肯…”。
5.完整新闻连结：
https://reurl.cc/k1042n
备注：
没想到民视居然有勇气爆出来，真的敬佩！最近科技版吵得那么凶，还没看到有几家敢爆出
来。值得鼓励。