1.媒体来源:
etoday
2.记者署名:
高兆麟
3.完整新闻标题:
台积电美国厂为何不找当地人？　外媒曝：看到“这要求”就打退堂鼓
4.完整新闻内文:
台积电（2330）在美国亚利桑那州建造新厂工程正如火如荼进行当中，人才的招募同步进
行，台积电开出技术员条件，只要高中职以上毕业，无经验也可，但英文需达到多益800
分以上，这引起外国网友热议，以学历来说几乎没有门槛的职业，只要求英文，为何不找
美国当地人就好，外媒对此也提出分析，认为到职前要来台先受训这点，就让许多美国人
打退堂鼓。
美国科技网Tom's Hardware记者Mark Tyson就发文表示，他很好奇为何台积电不在美国当
地雇用当地人就好，毕竟技术员职缺并不要求特定学经历或工作技能，指要求对美国当地
人来说完全不是问题的英语能力。
Mark Tyson指出，由于台积电的征才条件要求录取者须先来台受训半年至一年，就算是需
要工程相关学位的职缺，还是要来台受训，这也让不少美国人觉得相当麻烦就打退堂鼓。
其实过去就曾有美籍工程师来台受训，并PO网爆料受训内容，不但抱怨工时长外，且认为
公司的软件老旧，花在开会跟学习软件的时间非常长，相当浪费时间，这也反映台美工程
师对工作观察的重点差异，及双方在意的重点不同。
而根据台积电求职资料，目前正在征求到美国厂Fab21的技术员及工程技术员，工作内容
为操作机台、检验产品、设备异常问题反应等，在美国工作期间，台积电会提供住宿、当
地交通及返乡补助，应征资格需要高中职毕业，无经验可，但有半导体经验更佳，英文门
槛需达多益800分以上，以及能在全英文环境下工作。
如果获得录取，录取者需要在台湾竹科、中科或南科先工作，并在12月底前配合公司，派
任美国工作至少两年，在台期间，采四班二轮制，做二休二，派任美国后，采四班三轮，
做四休三，或做三休四交替，也可能一样二班二轮，做二休二，依公司需求决定。
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6.备注:5楼快冲 拿绿卡