这次防疫照顾假
比起去年来说，请假家长的总人数绝对有过之而无不及
时间可能长达两个月~半年(在全体免疫之前)
所以政府应该明讲:
1) 这个规范，私人企业是否有强制力?
2) 雇主不给请假，罚则?是否可连续开罚?
3) 如果是无薪假，政府直接讲明，不要让百姓在那边猜
4) 雇主如果因员工请了几个月防疫假，找其他理由解雇员工，能否举证申诉?
讲白的，如果罚则很轻
或是被不当解雇，举证困难
或是举证了，缴个几万块就没事
年底你他妈的不用选了，操