1.媒体来源:财讯
2.记者署名: 林苑卿、林宏达
3.完整新闻标题: 金宝前翁婿10大争议5》沈轼荣自认没做错事 许胜雄：外遇犯天条大忌
4.完整新闻内文:
3月22日，金宝公告，由前金宝总经理沈轼荣领衔，提名他自己在内的7席董事和3席独立
董事，参与今年金宝股东会改选，还找来专门打公司经营权争夺的律师梁怀信操盘，等于
对现任董事长许胜雄一派的15席金宝董事会投下反对票。金宝前翁婿10大争议系列分为10
则，本篇为系列5。
这比一般公司的经营权之争更引发关注，因为沈轼荣除了当过12年金宝总经理，他也是金
宝董事长许胜雄的“前女婿”；沈家同时也是金宝的前十大股东，家族持股7.42％，沈轼
荣还是金宝董事，是否会上演“前驸马复仇记”？
家务事外人难断是非，经营权之争比的是股权大小，公司治理更可受公评，656期《财讯
》独家专访两位关键当事人，一次把事情说分明，毕竟金仁宝集团共计8家上市公司、超
过11万名股东，外界都很关心动向。
3月24日，沈轼荣用2个小时的时间，他细说从头，回顾自己如何在集团内建功，却因为与
金仁宝董事长许胜雄的长女离婚而遭到逼退，后来更因为发现公司治理有问题，决定找来
专打公司经营权的知名律师梁怀信操盘，今年要挑战金宝董事会。
3月28日，原本一直沉默的许胜雄也决定出来说清楚，他说：“今天愿意接受采访，第一
个我相信《财讯》；而且，以前有个‘曾参杀人’的故事（编按：比喻流言可畏或称诬枉
的灾祸），如果让他（沈轼荣）这样继续讲，我都不出声，那不就曾参杀人吗？现在我都
不知道该怎么澄清了。”一样花了2个小时，就各项质疑一一说明。
沈轼荣离婚后，为何被要求卸下总座职务？
沈轼荣：许董事长在2020年5月已经知道我们离婚了。我跟他说2019年10月已经签完离婚
协议，2020年5月时，美国的离婚手续也已经办好了，只剩下台湾在办而已。
我的认知是说，都办好离婚了，我也没做任何错的事情，许董认为是外遇，但我认为离婚
协议都签好了。
许董事长后来跟我讲，他请别人来负责代工，我就负责品牌，叫我把总经理职务退掉，我
也同意，这是最平和的方式。但事后想起来，也许交杂了他想让他儿子接班的因素，才会
演变得这么复杂。
金宝明年就成立50周年，沈前总经理卸下总经理职务是他违反公司的文化及价值观，使公
司在追求永续过程中无法落实公司良好的文化与价值观，要他卸下总经理职务是为了能让
公司永续经营。
1989年时，第一批赴泰国的台湾干部，在临前的誓师大会上，我跟同仁谈公司的经营管理
，其中我特别强调谁都不能因为外派而导致家庭破裂，这是天条是大忌。几年后，有一位
外派的陈姓主管，在泰国发生婚外情，他太太找我哭诉说先生在泰国发生了违背家庭伦理
的事情，要跟她离婚，后来我把该主管调回台湾，二话不说，要他卷舖盖离开，将其开除
，这是涉及公司治理的问题，公司必须要维持善良文化跟普世价值。
为何这是我的天条？主要是金宝在1989年开始国际化，若公司同仁因为外派而出现家庭问
题导致家庭破碎，谁会再放心让家人外派？这样公司永远不用谈国际化。
如果同仁在台湾出现家庭问题，公司跟家庭要各负一半责任；但若是外派到海外，公司就
应该负起百分之百的责任，所以我再次强调，所谓的天条大忌是会使我们无法国际化，无
法尽到照顾员工的善良责任。再者，他因为个人的私情，任意破坏公司的制度及文化，以
私害德！德不配位！
5.完整新闻连结
https://www.wealth.com.tw/articles/56666175-ccf8-4823-8d39-4e27823ad3d8
6.备注: