1。 巴结是正解
工作到现在，总是发觉会巴结的人获利最多
我不是叫你巴结
我是说：如果你不擅长巴结，就趁早死了这条心
好好的做自己，开心就好
获利如何，或发黑发红，都不要去想
2。以前追女孩子时，有个女孩跟我说她有几个追求者
（对，我超可怜的，要听她讲她的追求者）
她说：好奇怪喔，有个薪水不怎么高的，个性非常温柔体贴
而有个薪水非常高的，个性很糟，要我随传随到
为什么没有薪水又高，个性又好的男孩子呢？
我当时就想：你这是暗示，要我对你巴结点，还是你笨到不知道这是常态
这就竞争力问题啊，就是条件太好不用巴结你，所以才会凶你
3。公司女同事也跟我说过她工作的经验
她曾待一家公司，老板对员工很好，福利也很好，但薪水很低
另一家公司，薪水高多了，但在里面很难受，要看很多脸色
唉，这和 2 根本同一个问题，就是公司不用巴结你了嘛
公司薪水低怕你离职，就要巴结你啊
综合以上明白没，要红，就是你要很突出
让老板觉得给你的薪水太少，深怕你离职，老板自然会把你捧在手心
如果容易被取代，就算你工作很累，老板也只会觉得给你薪水就够了
把你当狗凶两下没什么大不了的
如果你真的走了就算了，了不起再找个人来取代你
或许薪水是不错，但就不用给你好脸色就对了
这中间怎么平衡很难拿捏
以前朋友是劝我：在这容易失业的年代，忍着就还有薪水，
要赶你走还得资遣，忍一下吧！
结果忍了十几年，我还是失业了 （耶，一份工作做十六年 XD）
那我同学呢 ？他创业当老板
他也在忍啊，因为他每个月都要生薪水出来发啊
他说他当老板起，就是每十天要为钱头痛一次
发薪水，付款（给厂商），追钱（从客户收款）
每十天一次要为钱烦恼
所以酒就喝多了，因为不喝酒就会失眠
老板也有老板的苦啦，如果你懂，或许就给老板一点好脸色
就好像我待十六年终于被资遣，主管也是跟我道歉
因为我之后就没工作啦，中年失业很惨的
主管是说，经营不是我的责任，但经营不善所以才要资遣我
（不过我混十六年没升到经营层，其实我也不够优秀就是了）
总之，人生就是学习，如果你能看懂别人的苦，能体谅别人，或许会有不同的心境
当然有人会说体谅惯老板大可不必
到底是不是惯老板很难说咧
老实说，只有你能打老板的分数，网友是不能的
因为只有你有资讯，你面对啊...