现在讨论公务员最后都会导出一个结论:
“薪资保障待遇越烂，以后公务员素质会越来越差”
这乍听之下很合理，实际上根本就没这回事
2018年7月起年金改革通过
之后的公务员待遇缩水了
依照那样的逻辑
2018年以后才入公门的公务员，素质比2018年以前的还要差囉?
李登辉、阿扁任期间都有对18%进行削减
所以1995年以后才任职的公务员，素质又比1995年以前的更差囉?
那一堆菜鸟中鸟抱怨上司同事是怎么回事?
阿不是待遇越好素质越高? 怎么素质高的被素质低的嫌?
其实公务员的卖点就是工作权保障，以及业务范围涵盖广泛
给就业弱势科系，以及没一技之长又不想去民间的人工作机会
只要公务员可以不裁员，那还是有一堆人抢破头来应征的