我菜粉+统粉都看10年有了
<差别最大的就是员工的离职率>
蔡阿嘎员工十多年来离职的很少
剪片品质很固定
企划题材也是不断更新
统神员工离职率超高
然后最后还请大学生
但是能带人的前辈很少
剪片品质一直那个死样子
<那就可以牵扯到员工薪资了>
因为蔡阿嘎是工作狂
他自己都说过
他一个题材会囤3-5部片
代表大头佛的员工loading一定很重
但以蹦蛙员工来说
中午过后上班
也可以一群人出去吃下午茶
但偶尔就会停更因为没片可以上了
表面上蹦蛙爽度更好
但离职率为什么高？
追久了就会发现虽然没明显秀薪资条
很明显是薪资
什么钱请什么员工
任何工作都一样
要让员工觉得有赚到员工才会愿意留下来
这两个老板大概差在这吧