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“上一份工作薪水多少？ ”面试要诚实回答？专家给建议
2022-03-17 12:50 联合报 / 记者陈素玲／台北即时报导
转职潮来了，如果换工作到新公司面试，被问到前一份工作薪资，该高报数字吗？面试公
司真的会联系前公司来查经历吗？最近不少想换工作的上班族有此疑问，就业专家建议，
诚实为上，如果高报薪资被发现，对方印象会大打折扣，反而错失新的工作机会。
很多上班族想在年后跳槽，面试最常被问到“上一份工作的薪水是多少？”，劳工到104
职涯诊所求问专家的意见。当事人表示，离开上一份工作，就是为了追求更高的薪资。如
果诚实回答，怕对方会觉得：“那就给你跟前一份工作差不多的薪水就好了。或顶多加个
一、两千， 但要是稍微报高一点的话，又担心会不诚信。万一对方打到我的前公司去询
问，那就真的糗大了。
104职涯诊所前辈建议“诚信为王”，因为高报薪资，确实有被发现的风险，万一被发现
，对方对你的印象会大打折扣，也会让对方有你是否在其他方面也有不坦白的疑虑，有可
能会错失这份工作，若是到职后再被发现，也会让主管对你不信任。
网友则说，曾遇过给面试人员看目前薪资且周休，后续又面谈时，开的薪资却比原本的低
，理由是每间公司文化不同，要他当作学习。所以各种状况都有，不一定高报就会得到比
较好的待遇。