中科院维护国防解雇“香港人”又输 高院：已非港人啊
2022-03-15 07:02 联合报 记者王宏舜／台北即时报导
国家中山科学研究院2019年因校园博览会录取姚姓男子，姚担任电子系统研究所工程师，但
中科院以他取得香港居民身分证，且负责具机敏性的国防武器装备科研，前年依内部人管规
定解雇。姚主张已丧失香港永久居民身分，提确认雇佣关系存在诉讼，一审胜诉；中科院上
诉，台湾高等法院劳动法庭驳回。
姚姓男子表示，2019年9月起到中科院任职，月薪5万8千元，工作刚满1年，中科院就以他是
香港地区人士，以对所担任的工作不能胜任为由资遣，但依香港特别行政区政府入境事务处
及香港澳门关系条例，他已丧失香港永久性居民身分，且过去1年考核良好，认为中科院解
雇不合法。
姚还说，在录用前已告知有关的香港背景，中科院仍录取，现在却更改决定，明显违反诚信
、禁反言原则，他2020年9月3日寄存证信函给中科院，表示不接受非法资遣。双方也透过桃
园市劳动局调解劳资争议，但无共识。
中科院则抗辩，指录取通知有注明“大陆地区、香港或澳门地区人士”不得办理进用，人管
规章也明定，于进用后始查觉者，得取消录取资格；另事前也曾函询大陆委员会释疑有关持
有香港永久性居民身分疑虑，陆委会回复，若同时持有我国及香港居民身分证，可依中科院
相关规范办理。
中科院认为姚负责国防武器装备科研，具机敏性，香港身分具特殊性，依法解雇符合规定，
且姚的履历、自述，都没未主动告知具香港人士身分。
桃园地方法院认为应厘清中科院人管规定所称的“香港人士”意义为何？根据陆委会函覆中
科院“姚已持有我国身分证，已非港澳条例所称之香港居民”，因此姚是我国国民，非港澳
条例所称的香港居民。桃院也发现，中科院经陆委会函释后，也经当时院长杲中兴签核，同
意姚继续留任，可见中科院以姚有香港身分认为不符规定，但仍予以进用。而部门主管也表
示，姚工作能力表现良好，有培养潜力，希望交付计画任务给他；另，中科院也可以机敏考
量，限制姚业务，却没有作为而直接解聘。
桃院认为中科院以姚取得香港居分身分证，认他“对于所担任之工作确不能胜任”，不符合
劳基法规定和解雇最后手段性原则，判雇佣关系存在。
中科院虽上诉，但高院认为非香港地区永久性居民在不再通常居于香港后，有连续36个月或
以上不在香港，丧失永久性居民身分，从姚的入出境纪录来看，他自2012年1月29日入境台
湾后，至2016年10月7日才再入境香港，已超过36个月，是否仍具香港地区永久性居民身分
，已有疑问。
高院认为中科院终止劳动契约不合法，姚请求确认雇佣关系仍然存在自属有据。
https://udn.com/news/story/7321/6164813
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