这根本早就吵过好几次了 最近的案例就是那位公务员
产假育婴假全部请 回来几个月又跑去生第二胎
先前才销假回去 打完疫苗继续育婴假请好请满
当时我就说这操作太刻意，结果很多人说照规则走没什么不对
我觉得台湾的就业环境就是个恶性循环，因为惯老板太多
所以台湾员工都觉得照规则来最公平，反正没人可以置喙
所以产假请完接育婴假，育婴假休完直接离职既然没有法律问题
所以也没有道德问题
事实上没有法律问题跟道不道德没有太大关系，一切合法但给人感觉就是很差
如果有为公司稍微想一下可能就不觉得这种组合拳是个好招
但是如果帮老板说话，实际上又有很多老板对员工很抠
要不就是像本新闻的老板，嘴上说解雇与怀孕无关
但明眼人都看得出来
所以说了这么多我还是不知道这个问题何解，只能说这个恶性循环下大家都是双输
当然在少子化的环境下，有人还愿意生就应该很感谢了
几年之后恐怕除非福利给好给满 不然大概大家都不想生了..