如题，假如说政府想要改变绩效，将考绩列入续留的标准，也就是说不再永久留任，非“铁饭碗”，只要考绩被打乙或丙就可能被炒鱿鱼，这样也能刷新老年公务员摆烂耍废，不符合国家需求的人事，此外，不再有永久退休金，成立公共事务工会，纳入劳保，台铁公司化、台电民营化、公务人员效率化，这样是不是能省下一大笔钱啊？
但是，这样有可能以后出事的，政务官都抓基层事务出来顶，上层一样领高薪，不过能让一直考公务员的文组通通下去，大家努力为经济打拼，什么18%军公教通通下去，当水电工超商店员GG作业员还比较好赚，这样484八卦想要的未来啊？