看到这篇文章和一堆乡民推文
我笑了
这本来就是符合市场经济
报酬是风险换来的
外商工作高报酬 但面对的是高风险
你只要有一年表现不佳
可能就被辞退了
所以每天都要兢兢业业工作
而公务员几乎没风险
你进去后 除非是做犯法的事情
不然怎么偷懒都不会被辞退
低风险的职业
领低报酬 有问题吗
觉得有问题的
讲一下公务员能领高报酬的理由出来听听
你一定开始支支呜呜
因为你根本讲不出来
※ 引述《Allen320 (无入不自得)》之铭言：
: 行政院昨天拍板以后新进的公务员和公立教师的退休制度
: 从“确定给付制”改成“确定提拨制”
: 等于是以后进来的公务员和老师的月退俸就取消了
: 这个改变很大欸
: 怎么没什么人在讨论？
: 简单说明一下（有错请指正）
: 旧的“确定给付制”：
: 是国家承诺公教人员退休时，一次支付全部或分期支付一定数额之退休俸，
: 至于平时政府与员工提拨之退休准备金与退休给付之金额多少并无必然之关系，
: 实际退休金数额之决定与员工薪资水准及服务年资有关。
: ps:就是“活越久领越久”
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