少子化造成毕业生少素质差，加上业界缺工，只能挑剩下来人家不要的
除非大加薪，否则接下来只会收到更差的员工
之前职员还有专业门槛5分就上的
是不是这几年因为素质好的人才都进科技业，加上少子化，导致台电素质下降呢？