缺移工是事实，但让移工变移民到台湾甚至举家搬到台湾这是什么奇葩政策？
东南亚稍有经济实力的国家都缺移工，经济实力比台湾强的新加坡缺移工，但移民条件门
槛
马来西亚缺移工，但完全没有移民政策，泰国也是一样情形。但台湾此举是在哈喽？
1.移工可以享有健保，毕竟有缴税，但未来移工的家眷？最近健保费又要增加了！
2.台湾房价已经让年轻人望之却步，条件宽松与模糊的开放移工增加房地产需求？
这些僧多粥少的资源本来就已经稀缺，现在再开放移工的需求，谁将是最大的受益者？
※ 引述《SNSDLOVER (乔仔)》之铭言：
: 1.媒体来源:
: TVBS
: 2.记者署名:
: 吴绍瑜 报导
: 3.完整新闻标题:
: 外籍移工变移民　符合3条件可申请永久居留
: 4.完整新闻内文:
: 国内劳动力大幅短缺，行政院有意松绑外籍中阶技术人力，符合一定资格条件的蓝领移
工
: 可申请在台永久居留，以解决蓝领技术人力的缺口。劳动部今表示，未来在台工作满6
年
: 以上的移工，及取得我国副学士学位的侨外生符合薪资与技术条件者，可由雇主申请在
台
: 从事中阶技术工作，在台继续工作满五年后即可申请永居，全案可望今年4月底前正式
上
: 路。 劳动部今于行政院会报告“移工留才久用方案”，根据行政院主计总处调查，国
内
: 中阶缺工13.1万人，且受到法令限制，6年以上逐年递减，占移工33.7％，9年以上更骤
减
: 至11.7％
: 劳动部初步规划，是将上述条件的移工定位成“中阶技术人力”，只要此类移工能继续
在
: 台工作满五年，就可申请永久居留，而根据统计，目前在台超过六年移工人数有18万人
: 。 据规划，若移工符合来台工作满六年、技术达一定水准、达一定薪资门槛之移工等
三
: 条件后，可申请留台并转换为中阶技术人力，在台继续工作满五年后即可申请永居，且
规
: 划开放携家带眷来台，增加留台诱因。 留用资格部分，产业类每月经常性薪资应达3.3
万
: 元以上，或年总薪资达50万元以上(侨外生首次聘雇3万元，续聘回归3.3万元，产业类
经
: 常性薪资达3.5万元以上，免技术条件。 劳动部表示，雇主资格与聘雇移工条件相同，
符
: 合资格者由雇主申请聘雇，每次许可3年。另外，基于保障国人就业，产业类雇主申请
中
: 阶人力名额，不超过移工核配比率25%，例如雇主核配移工100人，中阶人力不得超过25
人
: 。
: 5.完整新闻连结 (或短网址)需放媒体原始连结，不可用转载媒体连结:
: news.tvbs.com.tw/politics/1717817?from=Copy_content
: 6.备注:
: 包含迈入高龄社会，会需要更多看护工，韩国、日本都遇到相同问题。
: 这样的诱因应该有机会让更多的东南亚移工来台工作