公教年改来了 明年7月新进公务员强制提拨率为15%
2022-02-10 17:16 经济日报 / 记者江睿智／台北即时报导
铨叙部规画新进公务员退抚新制方案出炉，仿新制劳退采确定提拨制，建立可携式个人帐
户，强制提拨率为15%，自愿提缴率订5.25%，并建立自选投资制平台，可选择积极型、稳
健型或保守型投资组合。 示意图／联合报系资料照
铨叙部规画新进公务员退抚新制方案出炉，仿新制劳退采确定提拨制，建立可携式个人帐
户，强制提拨率为15%，自愿提缴率订5.25%，并建立自选投资制平台，可选择积极型、稳
健型或保守型投资组合。 示意图／联合报系资料照
蔡政府将启动第二波公教年金改革。铨叙部规画新进公务员退抚新制方案出炉，仿新制劳
退采确定提拨制，建立可携式个人帐户，强制提拨率为15%，自愿提缴率订5.25%，并建立
自选投资制平台，可选择积极型、稳健型或保守型投资组合。铨叙部长周志宏表示，2023
年7月1日以后新进公务员将适用全新退抚制度，并将与目前退抚基金完全脱勾，不会有破
产疑虑，可保障年轻公务员的退休金。
因为明年7月起新进公务人员将加人退抚新制，不再加入现有退抚基金，而现已加入旧退
抚基金公务员又将陆续退休，因此，预计现规模达7,286.9亿元退抚基金，将会逐年快速
萎缩，使退抚基金财务危机加速爆发。对此，周志宏表示，将修改《公务人员退休资遣抚
卹法》，由政府拨补，以确保现有公务人员退休时，都能领得到退休金。
蔡政府曾在2016年启动第一波军公教年改，大砍公务人员退休抚卹给付，暂时延后退抚基
金破产年限。但为彻底解决世代正义问题，蔡政府当时已拍板，将针对新进公务设计全新
退抚制度，以和目前退抚制度全面切割。
周志宏表示，根据公务人员退休资遣抚卹法第93条规定，全新退抚制度适用对象以2023年
7月1日以后新进公务员。全新退抚制度已送到考试院审查，预定2月底完成审查，3月送立
法院审查，法案名称初步订为“公务人员个人专户制退休抚卹法”。
铨叙部强调，全新退抚制度财务将与退抚基金脱勾，没有破产问题，不再发生债务移转及
世代正义问题。
明年7月新进公务人员将适用多层次年金退休制度。周志宏表示，第一层是确定给付制（
DB）公保，新进公务员一律适用年金制。另据了解，新进公务员年金费率初步设计为14%
，年资给付率为1.3%。年资给付率设定得愈高，领的年金将愈多。
他指出，第二层则是采确定提拨（DC）的退抚新制，强制提拨率为15%，其中政府负担六
成五，个人负担三成五。自愿增额提缴部分，则参照私校储金以5.25%为上限。强制提缴
加上自愿提缴，退抚新制的所得替代率可逾二成。
周志宏表示，退抚新制建立个人退休金帐户，可以自选投资组合或选择基金，如仿照私校
退抚储金提供“保守”、“稳健”、“积极”或者更多型态组合；其中，仅对保守型投资
组合提供最低保证收益，其余者自负盈亏。
依规画，退抚新制退休帐户请领条件与现行制度相同，即任职25年以上，或任职5年以上
且年满60岁，或65岁届龄退休。年资未满15年限领一次，资遣或离职者亦仅能一次领。
https://udn.com/news/story/7238/6089301?from=udn-ch1_breaknews-1-0-news
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