结果现在美国就有企业说在没打疫苗的就让你放无薪假，4月再不打就让你打包回家了
换成台湾不知道会有什么样的反应
https://newtalk.tw/news/view/2022-01-30/704431
强制打疫苗！美第三大通讯商T-Mobile宣布：4月前未完全接种员工将解雇
新头壳newtalk | 陈宇芊 综合报导
发布 2022.01.30 | 17:27
尽管美国最高法院阻止了美国总统拜登对雇主的施打新冠肺炎疫苗强制要求，但仍有许多
公司强制要求员工打疫苗。美国第三大行动通讯商“T-Mobile ”近日宣布，将在 4 月 2
日之前解雇“未完全接种 COVID-19（新冠肺炎）疫苗”的公司员工。
根据《彭博》报导，T-Mobile近日在发给公司内部的一份备忘录中表示，在截至今年2月
21日之前，尚未接种第一剂疫苗的办公室员工将被放“无薪假”，而4月2日前仍未“完全
接种”新冠肺炎疫苗的员工，则将被解雇。
“我们知道这对一些员工来说是个人权利，但我们相信采取此一步骤，将有效保护T-
Mobile。”
T-Mobile表示，有些状况例外，上述政策对象仅适用于经常或偶尔在办公室工作的企业员
工，而技术人员和商店员工将不受上述规定的约束，另外出于医疗和宗教等特殊原因，则
可获得豁免。
T-Mobile28日股价收在108.65美元，涨幅2.47%。
T-Mobile 远不是第一家要求接种 COVID-19 疫苗的科技公司。尽管美国最高法院阻止了
美国总统拜登对雇主的施打新冠肺炎疫苗强制要求，但仍有许多公司强制要求员工打疫苗
。像是谷歌（Google）要求员工在 1 月 13 日之前，出示疫苗接种证明或提交不用施打
的证明，否则将面临 30 天的行政差假，然后是6个月的无薪假，如果他们仍然不遵守规
定，将被解雇。英特尔（Intel）向员工表示，如果在 1 月 4 日之前没有接种疫苗，将
被放无薪假，而Meta和Apple都要求员工提交 COVID-19 “加强剂”的注射的证明。