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初等公务员“薪水30K↓”却一堆人抢著考！　网曝诱人原因：超爽
2022-02-02 23:21
记者施怡妏／综合报导
很多人挤破头，就是为了考上公务员，就有网友好奇询问，公务员初等考试平均录取率1%
，起薪扣一扣领不到3万元，且大部分的缺都在台北，如果是北漂族，付完房租、伙食费
，可能还要倒贴，做了10年薪水也不一定会破4万，直呼“CP值超低”，考公务员的人在
想什么？对此有网友点出，公务员吸引人的优势。
原PO在PTT发文，考初等公务员的录取率只有1%，薪水实际领不到3万元，若是在外租屋的
人，付完房租、伙食费，可能还得倒贴，而且这些职缺至少要任职满3年，运气好才会调
回家乡，“做个10年薪水还是破不了4万”，而且准备考试又是一件令人头痛的事情，“
准备普考、高考，录取率根本还高很多，考初等考的到底在想什么，有卦吗？”
贴文一出，网友们认为是不会被裁员，以及退休金，“生小孩有补助、学费半价，不好吗
”、“不会被叫去写自愿离职单这一点就赢了”、“总比民间企业一个月四五万，动不动
就被裁员好”、“重点是千万退休金”、“安定的人生，想要一眼望到尾”、“考虑到福
利和稳定度，至少是个铁饭碗，通常考初考的，都希望至少一份工作”、“就适合会乖乖
唸书的人啊，我弟就是这样，没啥专长只会唸书”。
不过，近年来因为公务员退休金的财务压力太大，铨叙部倾向将“确定给付制”纳入“确
定提拨制”，每年（月）提拨一定数额的退休基金，交付信托人保管运用，并在员工退休
时，将员工与雇主共同提拨的资金和运用孳息给付给退休员工，新制度将于2023年7月上
路。