1.媒体来源：民视
2.记者署名：李国纶
3.完整新闻标题：腾讯新进员工在群组大发飙！对话外流震撼中国劳工：吾辈楷模
4.完整新闻内文：
中国企业加班文化盛行，尤其科技业“996”（早上9点上班，晚上9点下班，每周工作6天
）等形式几乎成为常态，中国互联网龙头“腾讯”近期有一名新进员工，无法忍受疯狂加
班模式，直接在公司大群组怒呛管理阶层，对话曝光后掀起网友热议，腾讯企业微信负责
人黄铁鸣事后表示惭愧，并提出优化方案，声称要逐步改善过度加班问题。
根据中国新京报，腾讯企业微信的一名应届毕业新进员工，到职两个月多月终于受不了，
公司25日在群组表扬员工成为压垮他的最后一根稻草，气得在群组飙骂公司只顾赶进度，
罔顾员工健康，“没有恶意，就是单纯想问问领导们，内测延期一天，企业微信是不是马
上会倒闭？”
该员工崩溃痛骂，是不是要让开发人员加这20多小时的班，新版本才能让你们满意？你们
做任务排程时，到底有没有考虑过手下人的死活？用健康活力的躯体，来一次次20多小时
高强度加班，换来一个玻璃奖杯，几千元的激励奖金，到底值不值得？
他最后更撂话“明天我会提离职，希望各方不要卡我审批，免得妨碍我安心过个好年”。
这份对话在网络上流传，令中国网友们震惊大赞“同学真是吾辈楷模”、“年轻人真是后
生可畏”、“这位朋友确实牛”。
他的指控也引起中国各界对劳权关注，腾讯企业微信负责人黄铁鸣事后表示，很惭愧让员
工如此辛劳，高强度的急行军是不持久的，因此他提出3点优化方案，及时做好规划、健
康合理工作时间，以及明确评价导向。他强调面对问题是解决问题的第一步，希望更多互
联网公司一同正视并解决问题。
5.完整新闻连结：https://www.ftvnews.com.tw/news/detail/2022126W0265