※ 引述《mikumywife (初音我老婆)》之铭言：
: 我反倒觉得教师是军公教里cp值最高的职业
: 你也不必跟我争论教师多辛苦
: 就看录取率就知道了
: 军人是招不满的
: 公务员虽然招满，但流动率越来越高
: 反观离开教职的人少之又少
: 从流动率就知道这个职位cp值有多高
: 我就再问
: 把现行教师薪资福利往下砍，砍六成还会有人要来做教师吗？
: 肯定还是一堆人想做的对吧？
: 看要砍到什么程度才会没人想来做教师，cp值就有多高
我自己是老师，回一下这篇好了，我遇到了两个新进老师
一个教完一年就辞职（公费生），赔国家钱，去做兽医师助理（22K那种）
另一个教了不到一个月辞职（公费生），一样赔国家钱，去重新念牙医系要当牙医
离开教职的人少之又少？大概是你不在这个教育现场才会这样想
正式老师的部分离开的比较少（因为类似公务员有退休俸保障）
但代课老师跟代理老师流水一样的在换
优秀的资深老师只要符合退休年龄就想快退下来（我的导师班的数学老师ＱＱ）
我们班国二数学要怎么办ＱＱ
教书十年，看了无数个代理跟代课老师
有的退下来后跑去做直销，有的退下来后跑去补习班
当然还有鸟到不行，只是课文念念，连题目也不太会解的代课老师（理化居多）
为何聘到这种老师，因为没人要来
一招聘不到
二招聘不到
三招聘到的就很鸟了（每一次甄选代课老师时，只要聘不到，标准就会调降）
三招好像只需要相关科系毕业就能来应征
不给他上的话，正式老师超钟点超到死
这就是国家现况，因为少子化，有保障的正式老师不敢开缺
全开代课跟代理，然后很多学校招不到老师，一招二招三招的
上PTT教师版就能看到这种情形在发生
说看流动率就知道老师这份工作如何？你真的知道老师这个职业的现况吗............