小弟本身也是打算年后再提离职(工程类的)
不过也算是主管职务可能还需要花费1~2个月时间交接
看了许多网友在这类型的文章下留言，也真的都是说要为自己打算
也与朋友聊过这个问题，也确实都说不要去为公司想了
一直挣扎的点主要是还是念旧(从无到有学习，都在这间公司)
在公司我也就一人之下....上面就是老板(其实就我一个工务)
要做采购发包，现场监工协调
有时候也有机会自己接到业务，从设计绘图开始都自己处理
但是薪水....不堪入目，待了17年了薪水才调过3~4次(与一般正常行情有1~2W的差距)
去年10月也与公司协商，希望可以调到理想薪资
但公司有意愿加，不过与理想有落差(只有加了预想的30%)
如果真的走了公司就没人....但是这样薪水还不肯给我也没办法
(可能也没想过我会想离职)
目前都也没让公司感觉我想离开!(所以预计提完交接，应该需要一段时间)
不过也算还在挣扎中，如果提了他才愿意加到理想薪资~这样有意义吗!?