近期科技业好像有显著的人才荒问题
很多企业都祭出高额的推荐奖金
像是intel介绍一个女同事 奖金16万 男生是一半
最近常发生被竞争企业加20%薪资拦截或挖角的状况
突然缺人的原因是什么？
少子化 还是需求暴增？