1.媒体来源:
民视新闻
2.记者署名:
吕中渔、黄启豪 台北报导
3.完整新闻标题:
甜甜圈店超优福利征才!月薪39K要求能吃苦
4.完整新闻内文:
餐饮业的涨价潮还在延续，却有家家甜甜圈老板很佛心！不只冻涨，还祭出优渥福利，要
来招兵买马，员工不只能月休 12 到 14 天，月薪还有 3 万 9，其他奖金还另计，甚至
要出国，还可以排连休 6~10 天，让不少人听闻好羡慕。
一块块甜甜圈在油锅里滋滋作响，等表皮炸到金黄就可起锅，接着洒上糖和奶粉混合的调
味料，一份招牌甜甜圈就大功告成，不少民众一买就是 20 几个！
下午茶时间一到，店外就排起长长人龙，都是冲著刚出炉的甜甜圈而来，但让店员快要忙
不过来，老板特别祭出优渥福利，招兵买马，征收银柜台和油炸人员，月休 12 到 14 天
，薪水 3 万 9，奖金 3 千到 1 万还另外计算，甚至要出国，还可以排连休 6 到 10 天
，消息一出，羡煞不少人。
民众说，“如果月薪这样算的话我觉得应该还不错，会蛮吸引人的可是应该也蛮辛苦的。
”尽管餐饮业的涨价潮还在延续，原物料压力，加上庞大的人事成本，都让人好奇，店家
怎么撑得下去，但甜甜圈老板却表示，自己只是想体恤员工罢了。
甜甜圈业者洪志宏表示，“我觉得服务业的同仁都是最辛苦的行业，那这么辛苦而且又不
能说固定休周日，然后上班也很累我觉得开这个条件来讲，都是他们应得的。”
文化大学广告学系教授兼系主任钮则勋说，“在经济不景气的当下，还愿意透过这么优渥
的福利措施，去征正职的员工确实羡煞旁人，对品牌的一个知名度，确实有一定程度拉高
的可能性，但是要建构一个更好的品牌形象，它应该有一些前提条件要去遵守，你的相关
的福利待遇，就要符合你原先的承诺。”
学者表示，业者祭出优渥薪资征才，固然能提升品牌知名度，但也要注意，之后必须要履
行自己原先订的承诺。不过仔细看征才讯息，除了福利外，同时也要求员工能吃苦、不怕
累，想必高薪的背后，也得付出更多努力才行。
5.完整新闻连结 (或短网址):
https://www.ftvnews.com.tw/news/detail/2021C26F04M1
6.备注:
https://youtu.be/h5TJMTGC_9o