1.媒体来源:
民视新闻
2.记者署名:
吕中渔、黄启豪 台北报导
3.完整新闻标题:
甜甜圈店超优福利征才!月薪39K要求能吃苦
4.完整新闻内文:
餐饮业的涨价潮还在延续,却有家家甜甜圈老板很佛心!不只冻涨,还祭出优渥福利,要
来招兵买马,员工不只能月休 12 到 14 天,月薪还有 3 万 9,其他奖金还另计,甚至
要出国,还可以排连休 6~10 天,让不少人听闻好羡慕。
一块块甜甜圈在油锅里滋滋作响,等表皮炸到金黄就可起锅,接着洒上糖和奶粉混合的调
味料,一份招牌甜甜圈就大功告成,不少民众一买就是 20 几个!
下午茶时间一到,店外就排起长长人龙,都是冲著刚出炉的甜甜圈而来,但让店员快要忙
不过来,老板特别祭出优渥福利,招兵买马,征收银柜台和油炸人员,月休 12 到 14 天
,薪水 3 万 9,奖金 3 千到 1 万还另外计算,甚至要出国,还可以排连休 6 到 10 天
,消息一出,羡煞不少人。
民众说,“如果月薪这样算的话我觉得应该还不错,会蛮吸引人的可是应该也蛮辛苦的。
”尽管餐饮业的涨价潮还在延续,原物料压力,加上庞大的人事成本,都让人好奇,店家
怎么撑得下去,但甜甜圈老板却表示,自己只是想体恤员工罢了。
甜甜圈业者洪志宏表示,“我觉得服务业的同仁都是最辛苦的行业,那这么辛苦而且又不
能说固定休周日,然后上班也很累我觉得开这个条件来讲,都是他们应得的。”
文化大学广告学系教授兼系主任钮则勋说,“在经济不景气的当下,还愿意透过这么优渥
的福利措施,去征正职的员工确实羡煞旁人,对品牌的一个知名度,确实有一定程度拉高
的可能性,但是要建构一个更好的品牌形象,它应该有一些前提条件要去遵守,你的相关
的福利待遇,就要符合你原先的承诺。”
学者表示,业者祭出优渥薪资征才,固然能提升品牌知名度,但也要注意,之后必须要履
行自己原先订的承诺。不过仔细看征才讯息,除了福利外,同时也要求员工能吃苦、不怕
累,想必高薪的背后,也得付出更多努力才行。
5.完整新闻连结 (或短网址):
https://www.ftvnews.com.tw/news/detail/2021C26F04M1
6.备注:
https://youtu.be/h5TJMTGC_9o