※ 引述《hungayo (Ayo)》之铭言：
: 工作就是一个选择啊，公务员现在虽然没有很好，但还是比一般劳工好很多很多，你要给
: 科技业比当然没法比阿，人家科技业产值多少？工作辛苦多少？而且有办法年年这么爽吗
: ？
: 到了40以上科技业也是一堆人转职啊。
: 公务员就赢在稳定啊，哪怕大环境怎么变，就是稳稳干啊！进来公门后就会发现有人说多
公务员目前的优势就只剩稳定
公司不会倒闭 原则上不会被裁员
这点是真的比劳工好得多
但退休金已经被搞烂了 毫无吸引力
年资35年才有所得替代率60%
公务员比一般人负更多的法律责任 受到法律限制
公务员退休金违犯法律就会被剥夺(劳工不会)
公务员要透过高度竞争才能取得资格
公务员每月缴得费用比劳工多得多
保有退休金相对劳工的优势是不对的吗?
但现在投资报酬率却比劳工还差
很多年轻人考进来会发现公务员不是他想像中的样子
离职率很高
原则上年资两三年以内的公务员都应该离职到业界
年资五年以上就要考虑一下成本
像我这种十几年的 转换成本太高 原则上是跑不掉了
: 爽多爽或者多辛苦多辛苦，都笑笑就好，公务员如果这么辛苦那干嘛在那里赖著不走？快
: 去
: 科技业赚300！阿公务员如果这么爽怎么不赶快辞职回家拼国考？阿想爽就要有本事考上
: 来
: 爽啊！
: 另外想替国旅卡说个公道话，一堆公务员在抹黑国旅卡是强迫加班费转成消费，我真的觉
: 得讲这种话的公务员就是害公务员被社会大众瞧不起的原因之一。已经拥有比劳工更容易
: 拿
: 的特休天数，然后你放假还补助你1天1600元，这福利很不错啊！我都领得有点心虚。
我当初有去政策平台附议 最后也成案 但国家不同意啊
说取消国旅卡国家会提升27亿的支出 所以没办法取消
27亿从哪来? 还不是从我们身上挖的
当初公共政策平台
https://join.gov.tw/idea/detail/5856ba4a-be1f-4418-a7bf-25110055b24f
年省27亿加班费 国旅卡确定不取消/自由时报
https://news.ltn.com.tw/news/life/paper/1086207
: 以我们单位来讲，如果有30天的特休，当年度只要请10天假领1万6补助，剩下20天还是可
: 以领加班费，平常如果假日出差或上班也可以转加班费。只是我们单位大家都喜欢放假没
: 人
: 想加班XD像现在到年底我们已经是1/2上班人数的状态了。主管求上班还会遇到一堆理由.
: ..
: 什么天气冷爬不起床的也有，超欢乐。
: 然后调薪..就算没有全部加薪几%，每年俸级年功跟升等都会加钱啊，怎么讲的好像你高
: 考进去都没被加薪过似的？跟一般劳工比薪资是一直稳稳在升的啊。
公务员能力再好 付出再多 薪水就是这样
在民间 就会有不同的机会
至少我太太在民间 有时候一次加薪就是我数十年加薪的幅度
不是说民间一定有大幅加薪 而是有机会有希望
进公家机关 避免失业的风险 舍弃的就是大富大贵的希望
一辈子收入就是这样了
: 好啦再讲又要被捅说什么造谣了，他们单位多辛苦多辛苦之类的，但本人已经待过三四个
: 单位，早已云淡风轻，通常说越多什么事情做不完的，就是没事干的，不然就是你的事根
: 本
: 不重要，做不完也没差那种XD。然后说事情没问题很单纯的，通常都是会出大包捅死大家
: 的
: ，科科。
都遇到爽单位是福气
我也经历过几个单位 水深火热压力大到生病的不少
2021的现在如果还有很多人想考公务员
其中很大一部分恐怕是基于对这个工作的误解
国营事业都比公务员好多了