最近年底了，
许多人都在讨论今年有多少特休，
要怎么把特休休完。
小鲁忽然想到，特休这种规定不是强迫老板送员工钱吗？员工可以依法要求老板给假或给
钱。
基于权利义务相对等的原则，
应该是要有提供劳务才能请领薪资。
不应该有不劳而获的情形。
所以相对于特休，是不是也应该要有特工？
即每年老板可以要求员工无偿工作的天数，
这样不是比较公平吗？
有没有为什么没有特工的挂？