联合报
记者陈秋云／台中即时报导
中捷前朝招募人员高分落榜监察院纠正 蓝议员按铃申告
监察院日前纠正2018年间台中捷运公司招募人员不公事件，市议员李中
今前往地检署按铃申告时任董事长的蔡冈廷与前人资处长田月玲背信与
毁损文书，期司法追究相关人员刑责，以维法制及考生权益。中捷公司
指出，当年首次招考，公司成立初期人力且经验不足，程序疏漏，隔年
起重新检讨杜绝疏漏。中捷另补救，将让权益受损、有意愿的考生到公
司任职。
李中说，当时有落榜考生向他陈情，例如第一次考试没有笔试，300多人
全部采面试，平均一人面试3.2分钟就决定是录用。被议员强烈质疑后，
同样在前市府任内，第二次考试虽新增笔试，但同一考场内，某2位考生
的笔试及口试成绩都比录取者高分，却双双落榜。
李中说，种种不合理且不公平的状况，他怀疑特定人员有非录取不可的
内幕，严重破坏公部门考试抡才的公正与公信力。相关考试资料理应妥
善保管，但监察院要调查时，保管员工竟以资料不见了来搪塞，太多不
合理与不合法。
李中到地检署按铃申告，请检调与法官秉持司法正义，详尽调查维护考
生权益及考试甄选制度公平性。
中捷公司强调，因议员控告对象是前董事长及前人资处长，两人都离开
公司，中捷无法代为回应。针对中捷2018年人员招募作业遭监察院纠正
，2019年起重新检讨人员招募各项作业程序，透过公告笔试试题、录取
人员名单及最低录取成绩等方式，达到公开、公平、公正原则，上个月
也公告新进人员甄选作业要点，让招募流程更完善。
另“台中捷运股份有限公司新进人员甄选作业要点”已在11月中旬公告
，未来招募流程将更完善。至于权益受损考生，中捷公司已采取补救方
式，将让有意愿的考生到公司任职。
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https://udn.com/news/story/7321/5959042
备注:
没想到还有议员继续追~