性骚、霸凌、诈领健保费？彰基否认院长陈穆宽被爆多项丑闻
2021/12/13 13:38 自由时报
2018年彰基耳鼻喉科名医、副院长陈穆宽，接任院长，上任3年来，医界指涉他的负面形象
，频频出现。（资料照，记者张聪秋摄）
〔记者张聪秋／彰化报导〕彰化基督教医院院长陈穆宽遭周刊爆出多项丑闻，指涉隔空开刀
疑诈领健保费、霸凌医师、性骚扰护理师等，彰基今透过声明稿全盘推翻指涉，更强调手术
时，刀与刀之间都要做事前准备，主刀一定由院长本人所为。
2018年国内治疗口腔癌症权威、救活无数癌症患者的医学博士教授陈穆宽，由彰基副院长荣
升院长，接下百年老医院更是彰化唯一医学中心的第17任院长，因其姓名穆宽与木瓜有同音
之意，今年10月彰基眼科医师陈珊霓离职前发出“给彰基人的公开信”，指出多名医师含怨
离去，变成臣服于一人意志下的“木瓜之城”，彰基被网友指称白色巨塔界的“木瓜之城”
。
声明稿中针对霸凌医师指涉，指称教会医院以爱护员工照顾员工为理念，近3年来全院员工
满意度达75至76%，绝无霸凌离职员工，而针对性骚扰护理人员情节，强调开刀房是公开场
合，众目睽睽不可能发生所述骚扰。
院方指出，针对院长北上开会，却有“分身”在彰化动刀的指涉，在医院来说，不同刀之间
每刀都一定要做事前准备，事前准备有专人负责，但主刀一定由院长主刀，周刊报导指涉9
月2日那天，院长没有北上开会，人在医院动刀，只是刀与刀间进行事前准备，准备就绪才
由院长动刀。
声明稿全文内容如下：
“本院为教会医院，是以爱护员工照顾员工为理念，故，绝无霸凌离职员工，近3年来全院
员工满意度达75-76%。
例如近日离职前眼科陈珊霓主任，院方绝无减少其门诊次数及手术时段,因为其主任任职到2
021年6月30日届满，曾因违反学术伦理被教育部惩处过，最近又至少有3件论文发表违反研
究伦理,被本院人体试验委员会正式惩处，该事件亦经本院学术伦理审议小组惩处，所以在7
月1日任命新的主任时不予任命。该员工离职前，该科直属医疗长（副院长）征询过该科至
少3位主治医师能否接任主任一职，然无一医师敢接，担心接任后变成被攻击对象。
事后只能由直属医疗长（副院长）督导代管该科 其乃以副院长及教授之身份负起督导之责
，而非以妇产科主治医师身份代管,此举在医疗界时有所闻。
该员工离职前发表3000多字长篇文给全院同仁，内容所述均与事实不符，且亦于各大媒体散
播,直属副院长亦进行蒐证保留法律追诉权。
该员工儿子亦同时任职于眼科住院医师，被抱怨多次不适当行为：包括更改主治医师处方、
急诊会诊看诊流程不符合常规且处理不当，经善意提醒，配合度仍不佳，甚至于公开之全科
会议场合公然呛声副院长,严重违反职场伦理。
性骚扰护理人员
开刀房为一公开场合，每次开刀至少7-10位同仁在场，包括刷手护理师、流动护理师、麻醉
护理师及麻醉医师（全身麻醉的手术）、住院医师、实习医学生及甚至外国参访医师等，在
众目睽睽之下，不可能有所述骚扰事件发生，如员工自觉受到骚扰，本院内部有正常管道可
提出申诉，显见爆料者居心叵测。”
https://reurl.cc/WX6m8D