1.媒体来源:
ETtoday新闻云
2.记者署名:
邹镇宇
3.完整新闻标题:
华硕主管面试“羞辱台大男”开价200万直接腰斩　团队救火烧更大
4.完整新闻内文:
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▲华硕电脑立功大楼。（图／翻摄Google地图）
一名台大毕业的男网友表示，近日看到华硕AICS team 在征才，决定分享自身2019年“雷
到爆”的面试经验，引起网友热烈讨论。对此，华硕AICS也发出声明回应，却对面试官的
态度问题只字未提，更让大批网友涌入痛批。
该名台大毕业生表示，他大学研究做理论的算法设计，2019年被猎人头公司找去华硕
AICS team面试，表明会在新加坡工作、年薪约200万元，起初第一关到第三关线上面试都
很顺利，直到前往华硕位于林口的公司面试时，才让他感受很差，“现在回想还是觉得很
怒”。
原PO说，当时面试他的是一位稍有年纪的男子，说任何话都会被对方吐嘲，如面试官问“
你的理论比较厉害还是实作比较厉害？”原PO回答“理论”时，面试官就说“我们华硕要
的是理论跟实作都强的人，如果只有理论厉害不是我们要的喔！”
原PO心想，若理论、实作都强，早就被更大的公司挖走，当下强忍不适感并礼貌回“我理
解我还有很多要学习的地方，如果有幸录取还需要请...（请团队的前辈多多指教）”，
却被面试官打断，甚至连信箱帐号的长度都要被质疑，也无法正面回应薪资问题。
“确定现在就要问待遇？”听到面试官的回话，让原PO直接气炸。事后，原PO将糟糕的面
试经验跟猎人头公司反应，并表示会将过程PO到网络上，却反被对方威胁，惹毛该位长官
只会让自己在业界“被封杀”，并开出年薪100万元（含税）的条件，被原PO一口拒绝，
“这个职位在新加坡，如果太低我也无法生活”。
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▲原PO将面试的过程PO网。（图／翻摄PTT）
对此，华硕AICS团队在脸书回应表示，原PO在2019年面试后“并未录取，亦未进入叙薪的
阶段”。强调对于原PO在面试过程中感受不佳，“我们深感抱歉，也谢谢原PO这部分的表
达，让AICS了解如何能持续改善，进而优化我们与人才的互动流程”，“再次谢谢大家的
关心，也请持续给予我们监督与指教，我们仍然期待更多优秀人才选择加入AICS，谢谢大
家。”
由于该文未提到面试官态度的相关回应，让网友纷纷留言，“比不发文还惨XD”、“看完
文章内容，是不是开给公关的薪水也很低啊”、“太强了吧，针对事件回应的比例占不到
全文的四分之一”、“跟着乡民一起来朝圣这篇了！果然是台湾之光”、“是要找奴隶还
是要找人才啊？”“外派新加坡年薪100真的很敢给，给你们工厂一个赞”。
此外，原PO也在个人脸书公开身份表示，“薪资的部分是英创的猎头转告的，我那时候就
口头拒绝了。所以有没有录取我想大概也是你我各执一词。至于贵公司要怎么检讨是你们
自己的事，我一点也不在乎。但是这种公告文对于庞博士的态度毫不提及，甚至禁止留言
、不给大家评论，这样的态度就让其他求职的学弟妹自行参考了。”
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