除了GG需要轮班的工作大概有
保全
便利商店
停车场
等等
其实重点不是就在
危机处理吗？
https://en.wikipedia.org/wiki/Crisis_management
轮班只是消耗体力阿
维持设备的运作
设备一定大部分时间运作都正常嘛
设备工程师厉害的是脑力嘛
公司也营运那么久了
设备大概会出什么问题
解决方案 SOP 也差不多都知道了吧
能快速解决问题的叫反应速度
当然可以找训练有素的人来做即时反应
需要设备工程师解决的靠脑力
脑力是要花时间想的
很慢
没有必要大材小用阿
※ 引述《CCAH (Hannah)》之铭言：
: 今天最热：
: https://www.facebook.com/cwgroup/posts/10158015833401930
: 上面写说台积打算用三项新的转变，改善最爆肝的设备工程师轮班状况，预计一年或一年半后就不
: 用轮大夜班，这项不小的改变，台积真的会成功吗？
: 我觉得很怪？
: 1.为什么是一年半？？？？？？
: 2.MAE是日月光模式吧？
: 3.有没有台G之卦？这数字怎定出来的？里面留言区讨论很精彩是真的变厂商轮？