※ 引述《watchptt (看批踢踢)》之铭言：
: 看脸书上：
: #快讯，各大直播台的业者你们好...
: 在此声明，#邓佳华与兰庭集团目前有三年的合约诉讼，请勿给他任何的直播以及相关站
: 台的工作机会！
: 为避免讼累，相关公司给他任何的工作机会、本公司会立即寄出存证信函，以及进行所有
: 的法律动作！
: 目前外送业者，如让他正式外送上班，本公司会由三大律师所，寄出相关法律信函！以及
: 后续动作！
: 谢谢！连千毅
: 我不是很了解法律，不知道这样是不是代表邓佳华玩完了呢？有没有八卦？
其实这是很典型的竞业禁止教材
https://tinyurl.com/r5xrphpr
劳动基准法 （民国 109 年 06 月 10 日 ） EN
第 9-1 条
未符合下列规定者，雇主不得与劳工为离职后竞业禁止之约定：
一、雇主有应受保护之正当营业利益。
二、劳工担任之职位或职务，能接触或使用雇主之营业秘密。
三、竞业禁止之期间、区域、职业活动之范围及就业对象，未逾合理范畴。
四、雇主对劳工因不从事竞业行为所受损失有合理补偿。
前项第四款所定合理补偿，不包括劳工于工作期间所受领之给付。
违反第一项各款规定之一者，其约定无效。
离职后竞业禁止之期间，最长不得逾二年。逾二年者，缩短为二年。
https://tinyurl.com/9kb7y6w6