是这样的
最近小妹我面临国考前的必要实习时数。
刚好同学讨论到实习薪资问题。
举凡像：护理、医技、物治...
据我所知周边的人去实习都是没有薪水的
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我们实习的情况是这样的：
医院有北中南可以选
在同一间医院待半年，每1-2周换一个科室。
我们还要缴交实习费
另外我朋友他们的实习：
（不同科系）
一站一个月，都在不同医院，总共有8站以上。
实习路线可能南北跑
短租已经不容易了，还可能第1个月在高雄第2个月在台北，回来后某一个月又再回去台北
的医院。
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我自己站在不给薪是合理的这边。
我们去医院实习，医院让我们在没有证照的情况下工作，如果出事了，对外是医院要扛责
任。
我自己是秉持的学习过去实习的。
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另一方认为
院方不会让实习生做太高危险的实做。
如果怕出事，院方也可以选择不收实习生。
薪水可以不多，但至少让我们补贴生活以及吃饭费用。
且但凡你是在台湾从事劳力工作，就应该符合劳基法。
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当然，我的想法是因为家里供我生活费我才这么想的。
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之所以我没有去Salary版发文是因为这件事已经是定局了，只是想听听看大家的想法。