※ 引述《odd5566 (欧底迪)》之铭言：
: 我的工作算是物流业
: 然后公司有安排几位时薪员工来帮我们司机上货
: 负责我这里的时薪员工(女)，每次都在挑工作做
: 因为我们司机的路线是机动的
: 所以只要是某个同事跑这条路线
: 那位时薪员工(女)就会主动跑过来帮他
: 反倒是其他同事跑这条线，他就选择性帮忙
: 有时候根本不知道他跑到哪里
: 司机每天都大概七点上班，晚上六点左右下班
: （主要是怕爆工时)
: 问题是司机七点上班，你时薪人员看人帮
: 有时司机七点到公司货根本没人叠
: 倒头来还是要司机自己上货
: (请这些时薪人员的用意在哪?)
: 有跟主管反应这个时薪人员的问题
: 只说了一句“那我调他去别条路线帮忙，换个时薪人员给你”
: 不顾我觉得换人根本治标不治本
: 就算把他换到别条路线，那个时薪人员也是爱帮不帮的
: 这点其实公司满多人看不惯的
: 我的重点是
: 主管很袒护这些时薪员工
: 不把我们正职的司机看在眼里
: 还说了一句“时薪人员很辛苦，要那么早起来帮我们分/上货”
: 哇操 那我们司机就不辛苦了?
: 昨天跟主管提了一下这件事
: 我到现在这口气还是吞不下，气到失眠
: 想问各位
: 面对无能主管，直接爆气恰当与否?
: 还是直接越级回报?
要不要爆气没有怎么爆气重要
你要不要阐述一下你准备怎么爆气
有些爆气有用且恰当
有些爆气只会让你显得像小丑而已