本鲁发现PM/Sales流动率超高，除了主管级以外，一个月可以走一个。
有些甚至来不到几天就走了，可是RD相对就比较稳定，所以应该不算是公司本身
的问题? 难道他们都不会有累积工作年资的想法，别家公司看到PM几天就闪人
除了缺人以外为什么还会想要顾用?
是科技业的现象还是该职位本身的现象?