日本薪资停滞30年 如何促经济成长考验新政府
（中央社东京16日综合外电报导）日本众议院大选将于31日投开票，日媒报导，日本过去
30年平均薪资停滞、未见明显成长，未来如何促进经济成长，并做大可用来分配经济成果
的饼，考验著大选后的新政府。
日本经济新闻报导，攸关执政权的众议院大选将于31日投开票，各政党在经济政策的争论
焦点，是把重点放在经济成长或是缩小贫富差距。
朝野政党虽然竞相提出针对增加财富进行“分配”的政见，但日本平均年薪停滞不前；比
起消弭贫富差距，首先仍应摆脱经济低成长，优先把能分配的饼做大。
相较于美国与英国等国家，日本贫富与所得差距较小。根据经济合作暨发展组织（OECD）
资料，日本最富有的1%家户所拥有资产，约占日本整体的11%。相较下，美国顶端1%富豪
掌握了全美40%资产。
日本厚生劳动省表示，在2018年，年收入逾1000万日圆的家户占整体约12%，比1996年高
峰时的19%减少7个百分点。
虽然有看法认为日本贫富差距因为“安倍经济学”而扩大，但近10年来其实是有改善。
日本总务省认为，可能原因包括养育孩子家户的雇用环境有所改善，及目前高龄者所得增
加等。2019年日本就业人数较10年前增加约400万人，其中65岁以上高龄者及女性受雇者
人数增加。
但这些数据也显示，日本包括富人阶层在内的总体生活水准，其实正面临“地层下陷”的
情况。
从OECD汇整的不同国家年所得资料，可以看到日本过去30年薪资几乎没有成长。
日本放送协会（NHK）报导，日本国税厅9月公布“民间薪资实态统计调查”指出，2020年
民间企业员工平均薪资433万1000日圆，较2019年减少0.8%，也是连续两年减少。
员工年薪持续缩水，可能跟疫情冲击造成奖金大幅减少有关。
根据OECD统计资料，相较于美国、英国、德国及法国在过去30年薪资持续上升，日本目前
薪资水准跟30年前并无明显差异。
仅管日本国内许多声音要求企业为员工加薪，但现实上却非易事。日本许多企业过去20年
在海外营收成长2.2倍，但在日本境内仅成长7%，也因此无法在几乎没什么营收成长的国
内提高薪资。
日本政府必须透过放宽管制及促进企业新陈代谢等方式，积极地促进经济成长，然后扩大
经济成果大饼，以利分配。
日本第一生命经济研究所研究员永滨利广说，在与通货紧缩相关的内需不足仍大量残存的
现况下，应优先推动能期待成长的领域、增加气候变迁对策的明智财政支出，及能使经济
正常化的相关政策。
明治大学副教授饭田泰之说，日本现在并非是单纯所得不均，而是阶层间流动困难，必须
提出解决这种“差距固定化”的对策。（译者：黄名玺/核稿：戴雅真）
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