小弟工作在桃园市内某诊所
诊所内有十几位员工
大不份都是35-55岁左右的阿姨
其余几位包含我是20初的年轻人
大家的薪水计算方法是
24000 * 上班时数 / (40法定工时*4周)
这样算下来其实比时薪160还低
或许我们就是原文中的废物
而老板其实也吃定了
那些阿姨也没办法再换什么工作
所以尽管大家开会讨论什么的
薪水也还是这样
变成了这些在这奉献好几年的人
无法离开且领着最烂的薪水
而误入歧途来这签了一年约的人
约满看破一切之后就会离职
虽然涨这一点基本薪资
好像对很多人来说没什么
但对另一些人也算多了点小确辛
※ 引述《qwe50706 (小象小象)》之铭言：
: 乳提
: 从前几年开始基本工资就不断调涨
: 现在起薪已经到25k
: 请问有什么意义?
: 会领基本薪资的不就都那些废物
: 原本开30k的老板也不会因此等幅加薪变成32k
: 只是把LV.1水平的薪水调高而已
: 对于整体产业的竞争力也没有帮助
: 国立大学毕业 多益900分出来领30k
: 一个好手好脚的废物做基础工作领25k
: 到底是在缩短贫富差距
: 还是在劝告大家不要努力 反正政府会一直提高基本薪资
: 50k跟25k一样都买不起房子
: 大家干脆都领低薪就好
: 484这样?
: 所以一直调整到底要干嘛?
: 有没有八卦