来源:邱显智脸书
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董事会内斗，就可以不发给员工加班费吗？
9月1日，我、时代力量中坜办公室主任林佳玮 以及桃园客运司机一起开了记者会，批评
桃园客运董事会内斗，却波及员工的加班费。
桃园客运是劳基法违法的惯犯，这五年来，超时工作就抓到18件、没有七休一则有11件，
显示司机过劳血汗工作严重，劳动部甚至已经裁罚到100万元起跳，显示劳动环境还有非
常大的改善空间。
在违反公路法的部分，以去年八月爆发的违规使用2个USB规避公路总局稽查，最为严重；
今年度尽管受到疫情冲击，班次缩减，但也有9件违规事项。
桃园客运企业工会好不容易在去年跟桃园客运签订团体协约，协议把积欠五年的加班费分
三期给付，第二期应该在今年8月20日发放，但是员工却迟迟没有领到加班费补偿金。
受到疫情减班冲击，原本生活就已经很艰苦的司机，都仰赖著这一笔补偿金，可以拿来付
小朋友的学费还有家里的各项开销，但却望穿秋水，询问公司，公司的回应居然是：因为
现在董事会在内斗，没有办法决定董事长是谁，没办法盖章，加班费发不出来。
司机代表直言，董事会内斗是高层的事情，跟他们基层没有关系，如果8月20日的加班费
补偿金会因为印章问题发不出来，那9月8日的薪水，是不是也没办法给员工？
来参加记者会的司机，想到这一点，每一个人都忧心忡忡，甚至有人直接带了一碗土来，
说再不发给加班费，就真的只能去吃土了。
我在记者会现场，要求劳动部应该要尽速介入，毕竟加班费补偿金是用团体协约的签订方
式协议出来的，劳动部有责任要针对团协跳票的部分，居中协调；同时也要求职安署，针
对桃园客运可能引发的积欠工资问题，适度介入，如果连薪水都发不出来，就应该要进行
劳动检查。
在这边也严正的呼吁桃园客运公司，不要因为董事会内斗，牺牲掉劳工的权益，打击司机
士气。