分享毕业去内坜神轿面试经验+1, (大概是10年前左右)
英文测验听力的部分
是好几个人在同一间会议室一起考 使用录音机播放录音带,
录音带的磁带有好几段有问题 完全听不清楚在讲什么
智力测验的纸本题目 上面被好几种笔迹留下的好几种答案和公式计算过程
纸本回收重复使用 内部也不检查一下
对于特地来应试的人很不尊重, 测验的东西品质都准备检查好
考完测验,
HR 主管就跑来跟我说, 换他面试我,
今天要应征我的主管没空,
HR主管说 刚刚英文听力测验看起来很多地方都像是用猜的
然后就问我: 你知道半导体是在干嘛的？
我跟你说 半导体制造流程是balabala..... 开始干古
你这种没任何经验 业界行情薪水大概4万左右
后面HR主管也不知道要问我什么,
面试职缺的相关专业内容 HR主管也不知道, 他叫我下次自己问找我面试的主管
最后潦草结束 叫我回去等通知 下次主管有空的时间.
离开神轿后, 我跑去进去的麦当劳吃饭,
后来神轿没有再打电话来通知我去和主管面试,
完全没和主管面试到 就被发了无声卡,
神轿自己约的面试时间,主管不来也没有找部门其他主管来,
至少也找个资深工程师来挡一下, 完全不尊重来面试的人.
在半导体业工作了几年后, 某天突然想到当时在神轿面试的过程
HR主管跟我干古的半导体制造流程内容很多都是错误的...凸
想想 幸好当时被发了无声卡, 避免浪费时间跑去第二次面试