这是补贴 保险、业务、导游、司机从业人员的啦
也就是 "靠业绩" 吃饭的那种
上班领月薪的 抱歉 你领不到!
最低薪资就24000 低于这数字 就违反劳基法
那么你的薪水至少要有30000才可能减薪20%
问题是
劳基法就有规定 雇主不能随意减薪 不然就上法院吧
已经有数不清的案子判雇主败诉 赔偿减少的薪水了
再加上经济部之前补助公司资金营运方案
只要留住员工不减薪 每一位员工 补助老板3万元
就更不可能有减薪的事情出现
现在又说要减薪才有
就是吃定你们上班族 没空出来该该叫啦!
那些吃业绩的 才会那么闲...
除非私人企业的公会串连起来"抗议"不然就是要你们吞下去
问题是全台湾私人企业有员工公会的也不过10%，也串联不起来
果然是心中最软的一块
软土深掘 超爽Der!!!