[新闻] 防疫标准一致 雇主若禁移工外出 劳动部:

楼主: hk410050 (A柏)   2021-06-30 09:10:02
1.媒体来源:
联合报
2.记者署名:
2021-06-29 13:32 联合报 / 记者叶冠妤/台北即时报导
3.完整新闻标题:
防疫标准一致 雇主若禁移工外出 劳动部:将废聘
4.完整新闻内文:
针对媒体报导“中央政府未反对苗栗县政府限制移工活动措施”,劳动部今声明,日前苗
栗县电子厂移工群聚感染,地方政府宣布全县移工除上下班其余时间禁止外出引发争议,
疫情指挥中心副指挥官陈宗彦日前已表示,本国籍民众或外籍移工第3级警戒执行标准一
致,非必要不要外出,已提醒苗栗县府回归标准执行;劳动部也强调,若雇主侵害移工迁
徙往来自由,劳动部将依就业服务法第54条、第72条规定废止招募及聘雇许可。
京元电月初爆发移工群聚感染事件,苗栗县政府事后以防疫为由,宣布全县移工除上下班
期间停止外出,引发一片挞伐。对于有媒体报导“中央政府未反对苗栗县政府限制移工活
动措施”,劳动部今发声明驳斥。
劳动部表示,疫情指挥中心副指挥官陈宗彦于6月9日下午指挥中心记者会中已表示,本国
籍民众或外籍移工第3级警戒执行标准都一样,非必要不要外出,经了解,是苗栗县政府
内部会议及脸书宣布此事,已经提醒苗栗县回归3级警戒标准执行,特别提醒全国雇用移
工的工厂、公司之雇主,都应在这段期间务必好好照顾移工。
劳动部说明,雇主聘雇外国人应依外国人生活照顾服务计画书执行,并应依计画书遵守中
央主管机关依中央流行疫情指挥中心指挥官指示,实施应变处置或措施,劳动部也已发布
“因应严重特殊传染性肺炎雇主聘雇移工指引”,让雇主、私立就业服务机构及移工有所
依循,雇主与私立就业服务机构均应依照指引与规定办理防疫作为。
针对部分雇主及私立就业服务机构以切结书形式,约定移工染疫后自负法律责任及治疗期
间一切所需费用,试图免除就业服务法管理责任,劳动部强调,切结书并不具法律效果,
雇主仍应依法担负雇主管理责任。
劳动部指出,雇主或任何人以非法方法剥夺移工行动自由或以强暴胁迫妨害人行使权利,
将有违犯刑法妨碍自由及强制罪规定,最高可处5年以下有期徒刑;另依公民与政治权利
国际公约第12条第1款规定,在一国领土内合法居留之人,在该国领土内有迁徙往来之自
由及择居之自由,雇主对移工管理措施如有侵害移工迁徙往来自由,劳动部将以雇主违反
保护劳工法令情节重大,依就业服务法第54条及第72条规定废止招募及聘雇许可。
劳动部重申,雇主及仲介公司应确实遵守“因应严重特殊传染性肺炎雇主聘雇移工指引”
,在这段期间务必好好照顾移工,携手共同渡过疫情。
5.完整新闻连结 (或短网址):
https://udn.com/news/story/7266/5565513
6.备注:
https://www.mol.gov.tw/announcement/33702/50364/
【澄清稿】中央流行疫情指挥中心及劳动部未禁止移工休假或外出。
https://udn.com/news/story/122173/5562676
阶段性任务完成 徐耀昌宣布解除苗栗移工外出禁令
https://news.ltn.com.tw/news/life/breakingnews/3584831
防疫任务成功! 苗栗前进指挥所今解编
6/28 前进指挥所解编 徐耀昌也解除移工外出禁令
所以劳动部会处罚厂商吗?

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