※ 引述《solumate (姆咪鲁肥宅)》之铭言
: 比如小宇老是出包，
: 馆长还一直帮他加薪，然后送他名车，
: 看起来好像是很吃亏的事情。
: 可也因为馆长这样用人的风格，
: 让很多我们不认识，
: 但是真正有能力的人，
: 愿意死心塌地的跟着他。
: 养一个阿斗，换来10个赵子龙，
: 你说馆长是真的傻吗？
我一个远亲是上市公司的老板
有一次吃饭听过他抱怨
大意就是好不容易招到有几个能力的新人想培养，但公司总是留不住人
剩下那些没能力的人做久了只好升他们当主管，但他们本来就没什么能力，新人待一段
时间后发现他们主管原来是这样，就又跑了，更留不住人....
不要以为只有公司挑人，人也会挑公司
发现主管不怎样又没什么升迁机会，那还是抓时间早点跑比较重要