如题，台积电虽称护国神山，但高工时也为人诟病，甚至出现
10万青年10万肝 gg轮班救台湾这种讽刺的话
典型的外面的人想进来，里面的人想出去的企业
唯一值得说嘴的大概就只有薪水在台湾算顶尖的，但真正优秀的人才真的会愿意为了薪水
卖肝吗？常常看到有人应征上做不到半年就选择辞职了，跟google 这种公司比感觉就是
少了点人性，当然产业性质不同，google 需要的是创意而gg需要的是良率，之前看到什
么张忠谋还给员工两小时又看到他的夜鹰计画，虽然成功成为了代工龙头但感觉员工就像
免洗筷一样，当然这可能是台湾的常态除非自己创业，大家对台积电的看法是什么？有没
有卦？