※ 引述《lily82216 (wowhaha)》之铭言：
: ※注:有电视或媒体有报导者，请勿使用爆卦!，切勿用爆卦张贴新闻
: 无重大八卦请勿使用此分类，否则视同滥用爆卦闹板(文章退回、水桶6个月)
: 未满30繁体中文字 水桶3个月
: 给一天1745点的健保点数（一点不等于一元），要求使用价值约4000元的耗材，还不得像
: 病人收费，人力费用都还没算进去呢
: https://i.imgur.com/EKxvhBm.jpg
: https://i.imgur.com/zeGywKk.jpg
: （RT没拿专责津贴、没有津贴唷！）
: 我已经不是RT但看了觉得很不爽
: 每个重症医疗人员都不爽不要做的结果，就是重症死亡率高而已
: ［HFNC事件相关贴文］
: 人美心美能力和执行力都超高的贾永婕小姐捐赠HFNC事件
: 非常感谢
: https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=350232786465387&id=100044360052869
: 终于有人提到呼吸治疗师，但人力归人力？机器归机器不要混为一谈？
: https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=10159317780624710&id=582199709
: 呼吸治疗师学姊分享HFNC使用上的困境
: https://www.facebook.com/513124608817294/posts/3917484175047970/
: 呼吸治疗师学姊分享过度的媒体渲染对临床工作造成的影响
: https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=5972247559459542&id=10000023072161
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1. 其实现在这个情况可以很明显体现出呼吸治疗师人力不足的问题
一般大型医学中心整个呼吸治疗科大概就40多人左右，要轮三班，日班小夜大夜人力数大概7:2:1，举个例在台大大夜RT一到两人需要兼顾成人和小儿所有使用呼吸器的病床（你要在台大医院和北车来回跑），急诊有病人还要准备机器下去接新病人上来，病人排急检你还要切换检察用的呼吸器，即使是台大这种by 医生order很重的地方压力都很大
你可以看到RT在医院通常除了白班以外都是跨区移动，很少会像医护或检验人员固定在同一单位，若要说风险的话，RT的暴露风险和移动频率其实非常高
这要回归本身医院人力编制的问题和健保给付问题，基本上重症医疗这就是个赔本生意，重症业务比例高加上by order的RT人力就相对少,在大学教育全台仅有四间私立大学有这个系所，每届大概就40几个学生，若没有COVID-19到也还过得去，但现在这个情况就是体现人力少又不赚钱的问题。
2. HFNC这个系统其实一直申请不到健保给付，原本其带有类似呼吸器提供的吐气末阳压功能，但科学证据不足以致给付迟迟无法通过，直到最近才提供健保点数，然而这个系统的管路是具有专利加热线的特殊导管，每更换一个病人就要抛弃，一套要4000多元，在多放个过滤病毒用的HEPA滤芯有加了几百块，理应是要使用者自费，但健保又不给自费，那就是又倒贴钱啊，把COVID-19 病患用过的管路消毒杀菌给你用你愿意吗？
所以总归一句有机器是不错，但RT缺人力也缺管路耗材，是要医院做公益吗？