※ 引述《zz9257 (蒙面黎明)》之铭言：
: 如题
: https://data.oecd.org/earnwage/gender-wage-gap.htm
: https://imgur.com/W7qlFou.jpg
: 肥宅我看OECD的统计,发现第一名的数据遥遥领先,异常明显
: 是韩国公司开薪资时会特地打压女性吗?
: 是的话也太辛苦了吧
直接回一篇
韩国公司开薪资的时候并不会特地打压女性 同样的缺 薪资差不多
前提是女生要能应征的到那个位置
一般来说
韩国社会觉得女生就该在家相夫教子
女生在公司大概到适婚年龄的时候
主管或是同事会开始暗示妳该离职去结婚了
如果没有的话 要逼走一个人离职不是难事
看韩剧"未生" 就可以知道
女主能力很强 主管跟老鸟也是一副女人就不要撑了 赶快回老家嫁人了吧
里面一个女生主管也是 硬是留在公司继续做到主管的职位 工作忙到爆
但家事或是带小孩 包括她老公 也是觉得这些是女人该做的
所以女主管下班之余 还得接小孩 做家事 老公完全没有帮忙
以我本身的经历
我以前长期支援韩国某大企业
我在里面看到的工程师 几乎都是男生 女生很少见
女生的话也都是助理职位 不然就是作业员 或清洁阿婆
唯一看到非助理的女生工程师也只是一个品保部门的小主管 目测大概快40岁左右
我也听过业务大叔在我面前讲了不下三次 "女生就是靠不住" "女人就是不会做事"
韩女通常结婚之后就是在家带小孩
然后等小孩开始上学之后 才会去餐厅或是便利商店等服务业打工贴补家用
因为一般公司也不会要你这种脱离社会一阵子的人了
所以通常比较潮的咖啡店服装潮店都是年轻男女
但便利商店 餐厅 大卖场 都是阿珠妈 那边你很难看到超过30岁的男生
那类的薪水自然不高
本鲁十几年前念大学的时候 有遇过来台湾的韩国交换生
问说怎么想念XX系 他回答 因为念大学可以找比较好的人家嫁
并没有针对我问的科系作回答
我当时听到这个答案还满震撼的 因为我在台湾没听过女生会这样回答
但后来我在韩国待了一阵子 才发现她讲的事情是很有可能的
韩国的社会非常压抑跟封闭 连我这个外人看了都觉得喘不过气
自身拙见