小弟文组 七省文状元兼参谋将军 绰号对王之王的对穿肠
斗胆来对一对
台湾最看重的就是经济(老板的收入)第一
所以依照此大方向来重排
1.
医疗院所+诊所 所有员工(包含清洁工 行政人员 警卫)
排除一类一些验光师 心理咨商类别之类属一类但非一线
这些员工要有实际聘雇证明 由医疗单位提出名单并负法律责任
事后审查名单资格不符者一个罚100万(罚医院跟负责人)
2.
高危险族群(ex:老人 慢性病患者)
这个户政+健保就有纪录了
3.
公司行号 由员工人数5000 500 100开始往下施打
因为真正的群聚就是这些上班的人 一周五天 每天至少8小时关在公司
真正要阻断病毒感染路径 就是要从最危险的地方开刀
一样看劳保记录 政府联征一览无遗
请台湾天才IT大臣 唐凤 设计id比对投保纪录 假都假不了
也不会有董事长小三冒充员工来打的事情
基本上以上打完台湾应该已经打7成了
也是先以保战力->保命->断最大传染链
且真正实践劳工是心中最软一块
至于疫苗哪里来 下周五我们再讨论
※ 引述《lycppt ()》之铭言：
: PTT上人才济济
: 在没预约统计系统的状况下
: 要如何造册及安排施打顺序才完美？
: 要如何弄得跟投票名册一样完美？
: 要如何通灵？
: 谁能审核是否真的符合那九类的人员？
: 要怎知道自己的地方要打多少人？
: 户籍与住居地不同又要怎算？
: 劳保的公司注册地与实际工作地不同要怎算？
: 没有劳健保 公保 军保 要如何算出来？
: 各类群组拉出来后要怎安排顺序及日期时段？
: 先打完1类再打2类再打3类？
: 还是先打1类的前30%
: 2类的前20%
: 3类的前10%
: 那各类前几%的人要如何排序？
: 年龄排序？
: 工作年资排序？
: 工作职等排序？
: 收入排序？
: 社会知名度或贡献度？
: 社群媒体的追踪数？
: 要怎弄才完美？
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