想出这个补贴条件的人不知道脑袋装什么：“员工人数x4万，但只看4月员工数”。
很奇怪，为什么是看4月雇用人数？爆发是在5月中，我们刚好3底月走了一个正职，5月1
号新雇用一个正职，空窗期正好4月，这样不就倒霉活该？反过来刚好只在4月多雇一人的
公司，只做1个月离职，不就赚到整整4万？哪个天才想出来的条件？要也是看5、6月的员
工雇用人数吧？也可以防止有人领了马上6月底就解雇人员啊！
真的衰尾