如题，在台湾，很多事情都是很难改革的
“if it ain't broke, don 't fix it”是很多地方特别是公部门和传产共同的保守文化
如果传统做法没有到完全不能用，那基本上从上到下，不愿意改革的人就会是多数
就算只要花时间适应就能提高效率和减轻负担
就是有人不愿意买单那个适应转换期的不习惯感
公部门就是这样
能用的东西就用到底，,电子化只有半套
一堆政府网站几年前都还要用IE
说穿了就是还没到出大问题就不愿意大改
军中更是这样重视传统价值
除非遇到超认真的高压长官强迫改革
不然下面都是应付上级然后一切照旧
问公务/军队）传产的人不愿意配合的原因就是很扯的
“学长这么做都能好好运作，干嘛改？”
简单来说就是祖宗成法，没有足够的大义名分和迫切度的话
主张一切照旧的保守派就一定是占大多数
看看外国
好像也只有日韩是这样
欧美的公务员/军警/传产就不会死抱学长流传的祖宗成法吗？
到底传统传承为什么这么威，老是把改革派压着打？
有卦吗